Búsqueda Laboral: Asistente de Fundraising para Change.org

Si te interesa trabajar en una de las organizaciones sociales más innovadoras de los últimos tiempos, esta búsqueda te puede interesar.
Change.org es la mayor plataforma tecnológica para el cambio social del mundo con millones de personas que participan activamente, y lanzaron una convocatoria para contratar una persona para asistir al programa de recaudación de Fondos para Argentina.

Change.org Argentina busca nuevo asistente de fundraising

Este puesto tendrá entre sus actividades principales:

  • Gestionar y actualizar de la base de datos de donantes y prospectos
  • Migrar datos al CRM (Salesforce)
  • Generar informes sobre el funcionamiento de las campañas de recaudación de fondo en términos de ingresos y calidad de datos
  • Gestionar el proceso de cobranza de donantes mensuales y únicos por distintos medios de pago
  • Implementar la estrategia de cobranza en los distintos medios de pago para aumentar la efectividad
  • Implementar el plan de fidelización para donantes y prospectos a través de canales digitales
  • Responder las consultas de donantes a través de email

Requisitos para el puesto de asistente de fundraising:

  • Estudiante avanzado o recién graduado en carreras tales como
  • administración de empresas, marketing, comunicación, o afines
  • Nivel avanzado de excel (excluyente)
  • Experiencia en manejo de base de datos y CRM (Salesforce)
  • Experiencia en comunicación digital para llegar a audiencias específicas a través de distintos canales (deseable)

Para demostrar que podés colaborar en el área de recaudación de fondos deberás tener:

  • Conocimiento sobre manejo avanzado de excel y CRM.
  • Capacidad de trabajar en equipo, tener iniciativa propia y autonomía.
  • Compromiso y dedicación con las problemáticas sociales cotidianas.
  • Conocimientos sobre estrategias de comunicación digital.

Modalidad y Plazos para la postulación:

Contrato de 6 meses remunerado. Se recibirán postulaciones hasta el 20 de febrero de 2021. Lugar de trabajo: Ciudad de Buenos Aires.

El trabajo será remoto por el momento, debido al contexto de pandemia.

Si estás interesado/a enviá un mail a ​info_argentina@change.org con el asunto “Asistente de Fundraising” incluyendo: ​CV y una carta de motivación de hasta una carilla explicando por qué eres un/a buen/a candidato/a para esta oportunidad.

Búsqueda Laboral: Greenpeace México busca director/a de Engagement

Greenpeace quiere crecer en México. Fortalecer y aumentar nuestra capacidad operativa es clave para poder hacer frente a los desafíos que nos impone una crisis ecológica y climática sin precedentes.

Si quieres liderar a un equipo multidisciplinario que lo haga realidad, esta vacante puede ser para ti.

Hoy estamos buscando a una persona con amplia experiencia probada en procuración de fondos y movilización digital para que dirija el departamento de Engagement y se sume a una comunidad de más de 2 millones de personas que participan de distintas maneras con Greenpeace en México

Greenpeace busca nuevo Director/a de Procuración de Fondos y Movilización Digital

La persona encargada de esta dirección será responsable principalmente de:

  1. el diseño, la planeación e implementación adecuada de estrategias complementarias de procuración de fondos y de movilización digital de Greenpeace México.
  2. asegurar que las estrategias a llevar a cabo están dirigidas a fortalecer y aumentar la viabilidad operativa de Greenpeace en el tiempo.
  3. incrementar la cantidad y la calidad de la participación de diversos segmentos de la población con Greenpeace.

¿QUÉ?

  • Director/a de Procuración de Fondos y Movilización Digital.
  • Es parte activa del equipo directivo (Senior Management Team SMT) y reporta directamente a la Dirección Ejecutiva (DE).
  • El puesto requiere estar basado en la Ciudad de México (México).

¿POR QUÉ?

La crisis climática y la pérdida acelerada de biodiversidad son la consecuencia más dramática de un modelo de producción y consumo sin límite e irracional. Desafiarlo y cambiarlo es el reto de Greenpeace.

Para lograrlo de manera exitosa, la oficina mexicana requiere de una estrategia integral que involucre a la opinión pública en ese cambio así como en el fortalecimiento de la independencia política de la organización. Quien ocupe esta posición será parte del equipo directivo (SMT1) de la oficina mexicana de Greenpeace. También es parte de una comunidad internacional de directores/as de movilización y procuración de fondos en la que se comparten experiencias y se buscan ideas innovadoras.

PROPÓSITO

Este rol tiene múltiples propósitos que incluyen el de proveer de liderazgo, motivación y dirección a todo el equipo de Greenpeace México junto a la directora de campañas, la directora de desarrollo organizacional y al director ejecutivo. El trabajo articulado, armonioso y colaborativo entre los equipos de las diferentes dirección es crítico para cumplir la misión de Greenpeace en México, siguiendo su visión y apegado a sus valores.

Quien ocupe esta posición deberá proveer liderazgo para planear, diseñar y llevar a cabo las estrategias públicas de procuración de fondos y de movilización digital de Greenpeace, estableciendo los objetivos de adquisición y retención de ciberactivistas y donantes, y dirigiendo al equipo a su cargo mediante la supervisión en el cumplimiento de esos objetivos.

RESPONSABILIDAD PRINCIPALES

  •  Establece las líneas estratégicas, los objetivos y los planes de acción para asegurar el involucramiento y la participación del público mexicano en el desarrollo de las campañas digitales y la sostenibilidad financiera de Greenpeace.
  • Asegura el cumplimiento de las directrices de movilización digital y procuración de fondos para garantizar el impacto externo y la calidad en su aplicación.
  •  Asegura que se lleve a cabo una diversidad de estrategias de procuración de fondos (diálogo directo, digital, grandes donantes, etc.) para aumentar y mantener una base de financiamiento estable y sostenible, fundamental para la operación e independencia política de Greenpeace.
  • Asegura que se lleven a cabo las estrategias de generación y fidelización de donantes y ciberactivistas.
  • Como parte del equipo directivo (SMT), garantiza que los proyectos de campaña tengan potencial de involucramiento digital (audiencias nuevas y existentes) y de recaudación de fondos.
  • Garantiza el cumplimiento del marco legal vigente en materia de manejo y protección de bases de datos.
  • Asegura la aplicación y mejora constante de los procedimientos de cobranza de los donativos individuales así como los de inteligencia de datos para la generación de información relevante a la toma de decisiones y evaluación de proyectos.
  • En conjunto con la directora de Desarrollo Organizacional, define y elabora proyecciones de ingresos, inversiones y presupuestos anuales que integran el plan de desarrollo organizacional anual (ODP) y trienal (3YSP).
  • Monitorea y evalúa el programa de fidelización de socios donadores.

En términos operativos:

● Maneja y estimula un equipo de trabajo diverso y altamente calificado, utilizando los procedimientos y herramientas de gestión elaboradas por la organización (capacitaciones, sistema de integridad/seguridad, formatos de evaluación de desempeño, etc.).●  Da seguimiento a la adquisición de nuevos socios donadores fijando y monitoreando metas y objetivos con su equipo.

●  Representa a Greenpeace México ante la comunidad nacional e internacional de movilización y procuración de fondos.

●  Participa de manera activa en las discusiones y asume los acuerdos alcanzados dentro del equipo directivo (SMT).

●  Provee información y reportes a la dirección ejecutiva y/o al equipo directivo (SMT) para la toma de decisiones estratégicas y oportunas

● Coordina reuniones de planeación, monitorea, retroalimenta y evalúa la aplicación de las estrategias con los responsables de cada departamento a su cargo.

HABILIDADES

  • Liderazgo y pensamiento estratégicos e innovadores.
  • Alta experiencia (mín. 5 años) en estrategias de procuración de fondos, comunicación y campañas digitales de incidencia pública.
  • Experiencia comprobada en la gestión efectiva de equipos diversos, toma de decisiones y resolución de conflictos.
  • Alto nivel de inteligencia emocional y capacidad de adaptación a situaciones cambiantes.
  • Buena/o para dar y recibir retroalimentación constructiva.
  • Entendimiento del contexto social, ambiental, político y económico de México.
  • Valora y apoya la diversidad e inclusión, y la confrontación creativa no violenta.
  • Confortable para actuar como vocera/o si es requerido.
  • Inglés avanzado (hablado, escrito y comprendido).

Greenpeace ofrece:

Salario Bruto: $53,965 MXN y prestaciones superiores a las de ley.

Horario: Lunes a Viernes de 9 am a 5 pm, una hora para alimentos y necesario tener disponibilidad de flexibilizar el horario según las necesidades de la posición.

Cierre de convocatoria: 20 mayo 2020

Si estás interesada/o por favor envía una carta de intención y tu CV a rhmx@greenpeace.org con el título “Director de Procuración de Fondos y Movilización Digital”.

Fecha límite de recepción de postulaciones: 20 de mayo de 2020.

Búsqueda laboral: Fundación Rosa Luxermburgo busca coordinador/a de comunicación

La Fundación Rosa Luxemburgo busca contratar profesional de comunicación para su oficina de Buenos Aires. La persona seleccionada coordinará la comunicación externa e interna y apoyando la organización de proyectos regionales.

Perfil requerido

• Estudios superiores concluidos en ciencias sociales/comunicación y buen conocimiento del Cono Sur
• Afinidad con los objetivos políticos y el trabajo de la Fundación y motivación para apoyarla
• Formación y experiencia profesional de al menos tres años en comunicación institucional o en medios
• Muy buen nivel de escritura de textos de distintos formatos y corrección de estilo
• Excelente nivel de inglés escrito y oral
• Tener buen conocimiento de tecnologías de la comunicación página web, diseño, producción de videos, etc.
• Experiencia en el uso profesional de redes sociales (Facebook, Twitter, YouTube, Instagram) para estrategias de comunicación
• Experiencia en organización de eventos, fundamentalmente en tareas de logística, comunicación y difusión
• Facilidad para trabajar en equipo
• Capacidad de respuesta rápida y buen cumplimiento de plazos en tareas complejas
Se valorará la vinculación, trayectoria o compromiso con movimientos sociales, colectivos u otras organizaciones de izquierda.

El/la profesional contratado/a tendrá a su cargo:

• Coordinar y/u organizar la difusión de eventos y actividades de la oficina en el país correspondiente en cooperación con el/la coordinadora de proyectos y el resto del equipo (invitaciones, afiches, anuncios en medios, listas de correos)
• Actualizar la página web de la Fundación (www.rosalux-ba.org), así como eventuales cambios en su programación y/o diseño
• Implementar una estrategia integral de difusión en las redes sociales y medios.
• Periodicamente, diseñar y difundir mailings con eventos, noticias y publicaciones de la Fundación y organizaciones copartes
• Coordinar y/o realizar la edición, corrección de estilo y/o producción de textos para la página web y para materiales de difusión como libros, cuadernillos, revistas, etc.
• Junto con la dirección y el equipo de coordinación, pensar temáticas de coyuntura y análisis político para la edición de boletines y su circulación
• Llevar una base de medios de comunicación en caso de eventos grandes y dar seguimiento a la difusión de eventos en los medios. Actualizar regularmente nuestra base de datos de medios
• Actualizar permanentemente la base de datos de contactos de la FRL en Argentina, Chile y Uruguay y ponerla a disposición de todo el personal de la oficina
• Ampliar la cantidad de listas de correo que están a disponibilidad de la oficina para hacer convocatorias
• Apoyar la información actual del equipo en cuanto a sucesos trascendentes de la vida política en los países en los que trabaja la oficina vía circulación de mails
• Realizar el trabajo administrativo relacionado con publicaciones y reproducción de materiales de comunicación: cotizaciones, coordinación de diseño, impresión, difusión y control de inventario
• Planear y organizar el desarrollo de la mediateca de la oficina y coordinar su funcionamiento
• Apoyar en la logística de eventos cuando fuera requerido, por ejemplo en la coordinación de la difusión vía streaming
• Participar en eventos, reuniones, talleres organizados por la Fundación, por las copartes, por instituciones cercanas u otros. Escribir reseñas o informes sobre estos eventos
• Hacer seguimiento a proyectos regionales como investigaciones o eventos para garantizar el cumplimiento de plazos y acuerdos con la Fundación en cuanto a forma y contenido
• Mantener un archivo digital con materiales de comunicación de la Fundación y de las copartes
• En los casos que fuera necesario, coordinar la traducción de textos que serán difundidos a través de publicaciones o la página web
• Redactar correspondencia relacionada a las actividades del cargo
• Acompañar a los/las pasantes de la oficina.

Las personas interesadas y que cumplan con el perfil requerido deberán enviar su CV actualizado junto a una carta de motivación, si posible con tres referencias profesionales, hasta el 26 de mayo de 2019, a Virginia Parodi (virginia.parodi@rosalux.org) y a Gerhard Dilger (gerhard.dilger@rosalux.org).

Oportunidad Laboral: Profesor/a de Desarrollo Frontend para ADA (Empresa Social)

ADA es una empresa de tecnología social que desarrolla software al mismo tiempo que crea impacto social al capacitar a las mujeres en la codificación y conectarlas con oportunidades laborales

Búsqueda abierta: Profesor/a

En un Coding Bootcamp se enseña a hacer páginas y aplicaciones web y las ayudamos a prepararse para obtener un trabajo en una empresa de tecnología.

Están buscando una persona para trabajar part time para formar a las mujeres que participan de nuestro Coding Bootcamp de manera clara, creativa y autónoma.

Requisitos para aplicar:

  • Experiencia: al menos tres años de experiencia con las herramientas que enseñamos. Esto incluye principios de UX/UI, HTML5, CSS3, Bootstrap, Sass, JQuery, JavaScript, nodeJS y React
  • Excelente comunicación oral y escrita
  • Excelente relacionamiento interpersonal
  • Orden y buen manejo de las prioridades
  • Compromiso
  • Prolijidad
  • Empatía y escucha activa
  • Motivación por el propósito de la Empresa.

Condiciones de Trabajo

  • 10 horas a la semana, de Enero a Junio.

 Martes y Jueves: de 18:30 a 22:30 hs

Sábado: de 9 a 13 hs

  • Tipo de Contrato: Monotributo.
  • Lugar de trabajo: Capital Federal.

Principales responsabilidades del Cargo

  • Liderar las clases, Trabajo en Equipo con el/la ayudante de Profesor.
  • Diseñar ejercicios de práctica y prueba.
  • Hacer seguimiento del avance de las coders 
  • Reportar posibles problemas/dificultades
  • Revisar código de las participantes.

Para aplicar o para ver más información hacé click aquí