Una estrategia de adquisición de socios para prestar atención es la de Racing Club de Avellaneda. El club logró superar su marca histórica de socios activos.
Víctor Blanco, presidente de Racing Club, dijo “A nosotros como responsables de la gestión del club, esto nos genera una enorme satisfacción y orgullo. Porque representa un testimonio de apoyo y aval. Si la gente se asocia es porque entiende que hay proyectos, trabajo, honestidad y una organización que le da confianza. Nos queda agradecer y renovar el compromiso para que Racing siga creciendo”.
Durante el 2022, la base de socios de Racing creció un 25%, sumando de 15.000 socios/as nuevos y más de 10.000 regularizaron su situación con el club.
Un nuevo record de socios para Racing Club de Avellaneda
El gigante tecnológico chino Tencent se hizo con los dos primeros puestos, siendo PUBG Mobile y Honor of Kings los que más ingresos generaron en el tercer trimestre de 2021.
PUBG MOBILE
Sensor Tower, que mide la economía de las aplicaciones móviles, ha publicado un nuevo análisis de los juegos para celulares que más recaudan en todo el mundo en el tercer trimestre de 2021. Estos son los primeros 10:
PUBG Mobile
Honor of Kings
Genshin Impact
Pokémon GO
Roblox
Candy Crush Saga
Coin Master
Garena Free Fire
Uma Musume
Fate/Grand Order
Cuando comenzó la pandemia del COVID-19 aumentó el crecimiento del mercado de los juegos para móviles, pero en los últimos meses disminuyó hasta alcanzar un ritmo de crecimiento más normal. El gasto en juegos para móviles alcanzó los 22.400 millones de dólares en el tercer trimestre de 2021, lo que supone un aumento del 7,7% interanual, quedando por detrás de la tasa de crecimiento del 17,9% del primer semestre.
Según el informe, Google Play impulsó gran parte del crecimiento, ya que sus ingresos por juegos para móviles aumentaron un 10,7% interanual, frente al 5,6% de la App Store de Apple. Sin embargo, Apple siguió siendo el líder del mercado, generando 13.100 millones de dólares en el periodo, frente a los 9.300 millones de Google Play.
La Asociación de Recursos Humanos de Argentina (AdRHA) realizó una encuesta sobre ‘Transformación Digital’ a directivos y gerentes de empresas argentina buscando conocer el estado de situación de las mismas.
La transformación digital puede ser considerada como la tercera etapa de adoptar las tecnologías digitales: la competencia digital → el uso digital → la transformación digital, con la capacidad de uso y de transformación transformadora que brinda la alfabetización digital.
La etapa de transformación significa que los usos digitales permiten inherentemente nuevos tipos de innovación y creatividad en un ámbito particular, más que sencillamente mejorar y apoyar los métodos tradicionales.
En un sentido más estrecho, “la transformación digital” puede referir al concepto de “eliminar el papel” y afecta tanto a empresas individuales como a segmentos enteros de la sociedad, como gobierno, comunicaciones globales, arte, medicina, y ciencia.
Investigación sobre transformación digital en Argentina realizada por AdRHA
Este interesante estudio nos releva como piensan las organizaciones argentinas estos procesos de cambio tanto tecnológicos como culturales. Hay un camino iniciado pero todavía falta muchísimo.
En mi experiencia asesorando organizaciones sociales, startups y empresas veo que salvo en algunos pocos casos, estamos todavía en etapas iniciales y desaprovechando el potencial que este tipo de cambios pueden producir para mejorar varios aspectos, como por ejemplo, la productividad, el ROI o el bienestar de los empleados/voluntarios.
Aquí están los resultados de la encuesta:
¿Qué aspectos entiende Ud. involucra el concepto de transformación digital?
Es interesante ver que la primera idea asociada a la transformación digital tiene que ver con las nuevas tecnologías digitales. Sin embargo, en el segundo, tercer y cuarto lugar, están ubicadas los conceptos más asociados con el cambio cultural, sin el cual cualquier transformación de las organizaciones no es posible.
¿Cuáles son los motivos por los que encararon (o debieran encarar) un proceso de transformación digital?
Nuevos puestos generados por la Transformación digital en las organizaciones en Argentina
¿El proceso de Transformación Digital en su empresa ha hecho desaparecer puestos de trabajo? ¿Cuales?
¿Cuales son las principales buenas prácticas que llevaron y/o están llevando a cabo en lo que respecta a laTransformación Digital y la gestión de personas?
Desde hace varios días vemos por todos lados a famosos de todo el mundo tirándose un balde agua helada para llamar la atención sobre la Esclerosis Lateral Amiotrófica (ELA).
Para comenzar, y no seguir engañando al lector que pudo haber entrado intrigado por el título: la campaña (la original , la que describiré más abajo) me parece GENIAL. Si todavía siguen acá y no se fueron enojados como cuando los portales de noticias nos prometen contenido en el título que luego no se encuentran en la nota, avancemos.
#IceBucketChallenge.
La campaña fue lanzada originalmente por el ex jugador de béisbol de la Universidad de Boston, Pete Frates, de 29 años, a quien le diagnosticaron ELA. Según mencionan distintos medios, la idea del agua helada se usa porque los pacientes con esta enfermedad dicen sentir algo parecido al repentino impacto de líquido a baja temperatura y es como una forma de sentir en carne propia uno de los síntomas.
Así, el desafío consistía en donar U$S 10 a la ALSA, organización americana que trabaja sobre el tema, en 24 horas o, en caso de no hacerlo, echarse un balde de agua helada. Si bien esto se inició hace algún tiempo, desde mediados de agosto no paramos de ver gente que se tira el balde de agua. Inclusive, en una nueva muestra de cómo las redes sociales penetran las agendas de los medios tradicionales, varios días después veíamos en TV como conductores de distintos programas se sumaban al desafío.
Sin embargo, como decíamos antes, el desafío era donar o, si no se hacía, “tener” que tirarse un balde de agua helada, no “querer” tirarse un balde de agua helada.
Creo que la campaña es sumamente novedosa porque introduce un nuevo concepto a la hora de pedir donaciones. Conocíamos campañas que utilizaban como “incentivo” la búsqueda de empatía con la causa, la culpa, el sentirse mejor ciudadano, y muchas otras razones (este post resume algunas http://frescoybatata.tumblr.com/post/45457962409/por-que-donan-los-que-donan). Conocíamos otras campañas que inclusive buscaban incentivos físicos para que, además, de alguna de las causas antes mencionada, la gente obtenga algo más: un producto, una remera, un disco, etc, etc, etc (pongo solo como ejemplo para que se entienda esta campaña de Fundación Huésped para el cumpleaños de Fernando Peña (https://www.huesped.org.ar/dona/putolindo).
Pero esta campaña agrega algo, una tercer categoría: la del anti-estímulo. Es decir, si no donás, tenés que hacer algo “malo” para vos.
Pero en esta era de memes, viralizaciones y etc, etc, de golpe tirarse algua helada dejó de ser algo malo para convertirse en algo cool. Tan cool, que en nuestro país hasta que esta semana el tema de la donación volvió de alguna manera a la palestra, nada se decía del motivo por el que veíamos a famosos -posta y aspirantes a- tirarse agua helada.
Algunos dieron la vuelta, como Charlie Sheen o Patrick Stewart. Aquel desafiando a su ex-productor en “Two and a half men” y a su reemplazante Ashton Kutcher.
Patrick Stewart cumpliendo el desafío tal como había sido planteado.
Es fácil, ex – post, explicar el éxito de la acción. Los tres vectores de los que siempre habla el amigo @foier están presentes: famosos mostrando su intimidad con humor. La fórmula infalible.
En el medio también produjo que Facebook se ponga en el centro de una acción con celebrities robándole cierto espacio a Twitter, como lo explica muy claramente esta nota de Mashable
Aún así, la brutal viralización de la acción logró recaudar –aún “pervirtiendo” la consigna original muchísimo más dinero que si se hubiera cumplido la consigna a rajatabla. E inclusive quizás más que si se hubiera cumplido la consigna a rajatabla, pues supongo que no se hubiera viralizado de esa manera. Y aquí llegamos al título de este post: ¿qué hubiera pasado si aquel que no donaba era desafiado a tirarse un balde de mierda?
“Cada empresa tiene la responsabilidad de elegir sus socios y proveedores éticamente. LEGO dice que quiere dejarles a los niños un mundo mejor y sin embargo está asociado con SHELL, uno de los mayores contaminadores en el planeta que ahora está amenazando el Ártico”, dijo Mauro Fernández, coordinador de la campaña de Clima y Energía de Greenpeace en Argentina
Escalofriantes imágenes de un aterrizaje fallido de un avión de UTair que al ver otro avión de Aerolíneas Argentinas en pista, levanta vuelo nuevamente para luego aterrizar sin problemas. Parece ser fruto de un grave error de la torre de control.
Escalofriantes imágenes de un aterrizaje fallido de un avión de UTair que al ver otro avión de Aerolíneas Argentinas en pista, levanta vuelo nuevamente para luego aterrizar sin problemas. Parece ser fruto de un grave error de la torre de control.
Ayer (5 de julio de 2014) en el aeropuerto de El Prat, un Airbus A340-300 (LV-FPV) de Aerolíneas Argentinas cruzaba la pista mientras se dirigía al punto de espera de la pista 25R por la calle de rodaje M. En ese mismo momento un avión de UTair procedente de Moscú debió abortar el el aterrizaje estando en aproximación final a la pista 02 pasando a pocos metros del avión argentino.
La arriesgada maniobra del piloto de lUTair evitó la colisión. El incidente quedó registrado en un impresionante video que se difunde en Youtube subido por el usuario Barcelona-El Prat In’tl.
Ayer, en Buenos Aires, cientos de personas salimos a pedalear bajo la lluvia al igual que en otras cientos de ciudades del mundo. La consigna era clara: Fuera Shell del Ártico.
Aquí algunas imagenes y videos de esa inspiradora (Y fría) experiencia.
Ayer, en Buenos Aires, cientos de personas salimos a pedalear bajo la lluvia al igual que en otras cientos de ciudades del mundo. La consigna era clara: Fuera Shell del Ártico.
En esta entrevista que me hicieron en Vorterix explico un poco de que va la cosa:
Aquí algunas imágenes y videos de esa inspiradora (Y fría) experiencia.
Parece que mi visita fue ejemplificadora y colaboré con la nueva conformación cultural post comunista de este interesante país.
Si no imaginan de que estoy hablando por favor leean el siguiente artículo extraído de Yahoo Noticias.
Médicos rumanos exigen que las enfermeras utilicen minifaldas
Los doctores de un hospital ubicado en un pequeño pueblo rumano quieren que todas las enfermeras vistan minifaldas.
Los galenos del municipio de Iasi, situado en el noreste de Rumania, escribieron una carta a la Casa Nacional de Seguridad Sanitaria exigiendo que las ayudantes usen faldas cortas. Además, protestaron contra los uniformes, a los cuales consideran que están “fuera de moda”.
Mientras la demanda está siendo estudiada por la institución, el doctor Iulian Serban, autoridad médica local, esgrimió su punto de vista: “creo que todas las enfermeras y médicas deberían usar minifaldas. Eso sería más elegante”.
Tags: Rumania, minifalda, Europa del Este, noticias, Iasi, medicina
Imperdible: El escritor uruguayo, Eduardo Galeano, y una breve charla sobre la situación del mundo hoy. Entre otras cosas habla sobre el FMI, el Banco Mundial, la ONU, el presidente venezolano Hugo Chavez.
De Eblog, uno de mis blogs preferidos, les traigo el trailer de la película, “Yo presidente” dirigida por Mariano Cohn y Gastón Duprat y producida por Luis Majul.
